Eu, Marcelo Menezes, *Psicanalista ORGANIZACIONAL e INSTITUCIONAL*, gostaria de ALERTAR que a principal diferença entre as duas abordagens está no foco da intervenção:
* **Psicanálise Organizacional:** O foco é a **organização/empresa em si**. Embora trabalhe com as pessoas, o objetivo final é melhorar o funcionamento, a performance e a cultura da organização. Nela, entende-se que os membros moldam a empresa. É aplicada exclusivamente em ambientes corporativos para resolver conflitos internos, desenvolver lideranças e melhorar a produtividade. 🏢
* **Psicanálise Institucional:** O foco é a **melhoria das pessoas** que compõem a instituição. Ela busca mudar a dinâmica da instituição a partir dos sujeitos, visando um ambiente mais saudável e humano. Diferente da organizacional, ela é mais abrangente e pode ser aplicada em escolas, igrejas e ONGs, atendendo tanto quem trabalha quanto quem frequenta o local (como alunos ou assistidos). Nela, busca-se corrigir a forma como a instituição molda e, às vezes, oprime seus membros. 🤝
*Em resumo:* na organizacional, trabalha-se as pessoas para melhorar a empresa; na institucional, trabalha-se a dinâmica da instituição para melhorar a vida das pessoas.
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